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教学事故处理办法(修订)

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为加强教学工作的科学性、规范性和严肃性,保证我校正常的教学秩序,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》的有关规定,以及学校教育教学及管理相关制度的规定,特制定本办法。
第一章 教学事故的类别
     第一条 教学事故是指由于教学管理人员、各级管理部门、科室负责人、任课教师、班主任(辅导员)、教辅人员的直接或间接责任,导致正常教学秩序受到影响,并造成不良后果的行为或事件。 
     第二条 教学事故分为一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故三种。 
     第三条 出现下列情形之一者,认定为一般教学事故: 
     1、教师上课迟到(或提前下课、擅离岗位)在十分钟以内。 
     2、教师衣冠不整,如穿背心、吊带裙、超短裙或拖鞋等上课。 
     3、擅自调课、停课、变更教学场所、随意增减课时或找人代课两学时及以下。 
     4、非学校因素,又未经教研室主任审批,擅自变更教学内容达到规定内容的两周以下。 
     5、教学过程备课不充分,如无教案、无学案或实习实训指导资料等。 
     6、上课期间接打电话或吸烟,或无特殊原因坐着讲课。 
     7、未经同意,擅自使用或不按操作规程使用教学设施设备而影响正常教学。 
     8、第一条涉及的人员,未按规定时间和要求报送资料,影响教学工作的。 
     9、教师未在规定时间内按要求完成命题、试卷评阅或成绩报送。 
     10、在命题、制卷或考试安排工作中出现差错,而未在考试前改正,影响学生正常考试。 
     11、监考教师无故迟到、考试中途擅离考场,或监考期间做与监考无关的其它事情。 
     12、教师已事前请假,而受理者(批准请假者或承担请假教师的工作者)未及时作相应安排,影响正常教学秩序。 
     13、因安排不当,影响教学、考试等正常进行。 
     14、教室内设施设备严重损坏不及时报修,或经报修后无答复或不修理。 
     15、教学服务人员未按时打开教室或实验实训室,影响正常教学秩序。 
     16、教学服务人员对教学用品的补充不及时或对教学设备、仪器的检查和维护不及时,影响正常教学秩序。 
     17、清洁责任部门未做安排,使教室或其它教学活动场所清洁卫生差,而对教学活动造成不良影响。 
     18、班主任承担的责任条款:
     (1)上课期间(含晚自习),班级学生月迟到、早退率达10%以上
     (2)上课期间(含晚自习),班级学生月旷课率达5%以上
(3)除特殊情况外,上课期间(含晚自习),班级学生月缺课率达20%以上
(4)班级学生作业月缺交率达30%以上
19、任课教师承担责任条款:
(1)上课期间,班级学生月睡课率达30%以上
     (2)上课期间,班级学生月玩课率达30%以上
(3)特殊情况外,上课期间,班级学生月不听课率达30%以上 
(4)班级学生作业缺批改率达50%以上
20、出现以上违纪以外的情况,经教务处研究后处理。
     第四条 出现下列情形之一者,认定为严重教学事故: 
     1、教师迟到(或提前下课、擅离岗位)一次十分钟及以上的,或教师旷课在一学时及以下。 
     2、酒后上课。
3、擅自调课、停课或找人代课三学时至六学时。 
     4、非学校因素,又未经教务处主任审批,擅自变更教学内容达到规定内容的两周以上。 
     5、课堂教学散布与教学无关信息或不健康内容。 
     6、课堂上有不文明举动或辱骂学生言行。 
     7、教师在试卷评阅中不按规定阅卷,造成不良影响。 
     8、未及时向任课教师下发教学任务表,造成任课教师上课迟到或缺席。 
     9、教材计划未及时上报或教材未及时征订,导致开课二周后学生仍缺教材。 
     10、经批准承担教材或讲义编写任务的教师,无故推迟交稿,造成学生缺教材。 
     11、未经学校批准,擅自向学生收取或变相收取费用,或私自向学生出售教材、教学参考书(含自编)。 
     12、命题、印制、装订、保管考试卷或考试安排工作出现严重差错,又未在考试前改正,导致学生无法考试或考试无效。 
     13、教学管理部门或教学服务部门因工作失职,导致学校较大规模地中断上课、实验、实习等教学活动,严重影响教学进程。 
14、班主任承担责任条款:
     (1)上课期间(含晚自习),班级学生月迟到、早退率达20%以上
     (2)上课期间(含晚自习),班级学生月旷课率达10%以上
(3)除特殊情况外,上课期间(含晚自习),班级学生月缺课率达30%以上 
(4)班级学生作业月缺交率达50%以上
15、任课教师承担责任条款:
(1)上课期间,班级学生月睡课率达50%以上
     (2)上课期间,班级学生月玩课率达50%以上
(3)特殊情况外,上课期间,班级学生月不听课率达50%以上 
(4)班级学生作业缺批改率达70%以上
16、出现以上违纪以外的情况,经教务处研究后处理。
     第五条 出现下列情形之一者,认定为重大教学事故: 
     1、在教学中散布封建迷信以及淫秽内容、发表违背宪法和相关法律规定的言论,在校内外造成恶劣影响。 
     2、教师旷课在两学时及以上。 
     3、醉酒上课。
4、擅自调课、停课或找人代课六学时以上。 
     5、体罚或辱骂学生,情节恶劣,造成不良影响。 
     6、教师在试卷评阅中存在故意提高、压低或擅自改动学生成绩及其它徇私舞弊行为,并造成严重后果。 
     7、考试试题泄漏,或在试卷印制、传送、保管过程中泄密,并造成严重后果。 
     8、监考教师不认真履行职责,致使学生大面积作弊或考场秩序严重混乱。 
     9、丢失在校生考试试卷,漏登、漏报或丢失学生成绩资料,致使学生权益受到严重损害。
10、班主任承担责任条款:
     (1)上课期间(含晚自习),班级学生月迟到、早退率达30%以上
     (2)上课期间(含晚自习),班级学生月旷课率达15%以上
(3)除特殊情况外,上课期间(含晚自习),班级学生月缺课率达50% 以上
(4)班级学生作业月缺交率达90%以上
11、任课教师承担责任条款:
(1)上课期间,班级学生月睡课率达70%以上
     (2)上课期间,班级学生月玩课率达70%以上
(3)特殊情况外,上课期间,班级学生月不听课率达到70% 以上
(4)班级学生作业缺批改率达90%以上
12、出现以上违纪以外的情况,经教务处研究后处理。
                        第二章 教学事故的处理办法 
      第六条 对于一般教学事故,事故认定后,对事故责任人在本科室内通报批评,扣罚责任人30元岗位(或课时)津贴或扣除月考核分3分。 
     第七条 对于严重教学事故,事故认定后,对事故责任人在全校范围内通报,扣罚责任人50元岗位(或课时)津贴或扣除月考核分5分。 
     第八条 对于重大教学事故,事故认定后,对事故责任人在全校范围内通报,扣罚责任人100元岗位(或课时)津贴或扣除月考核分10分,同时在校内做出行政处罚。 
     第九条 一学期内出现两次一般教学事故按一次严重教学事故处理;两次严重教学事故按一次重大教学事故处理。 
     第十条 因教学事故造成的各种经济损失,原则上由责任人负责赔偿。 
     第十一条 教学事故涉及两人及以上的责任人时,在能分清主要责任人和次要责任人的情况下,负主要责任的按认定的教学事故等级处理,次要责任人按下一个等级处理;在不能分清主要责任人和次要责任人的情况下,均按认定的教学事故等级一并处理。 
     第十二条 各级各类教学事故均在教务处、教师发展中心备案,作为事故责任人年终考核、工资晋级、职务晋升、津贴发放、以及岗位聘任等的有效依据。
             第三章 教学事故的处理程序 
     第十三条 教学事故实行督察和举报制度。教学事故查出或举报后,由责任人所在科室应及时填写《教学事故表》。凡隐瞒教学事故不报的,经查实,视为严重教学事故,对相关责任人按本办法处理。 
      第十四条 对于一般教学事故,由责任人所在科室责教学事故的核查、处理和报送教务处,由教务处报送学校教师发展中心。 
      第十五条 对于严重教学事故及重大教学事故,由教务处牵头,各教研室及相关部门配合,成立教学事故认定与处理工作组,具体负责教学事故的核查、处理。 
     第十六条 对于严重教学事故,由教学事故认定与处理工作组提出处理意见,报学校主管领导审批;对于重大教学事故,由教学事故认定与处理工作组提出处理意见,报学校办公会审批。事故认定处理结果,由部门负责人及时通知事故责任人。 
     第十七条 教学事故认定后,教务处牵头执行行政处分,并通知财务科执行经济处罚。 
     第十八条 若事故责任人对事故的认定与处理有不同意见,在接到通知后3个工作日内可进行申诉并附本人申诉材料。对于一般教学事故的申诉由所在科室受理;对于严重或重大教学事故的申诉,由教务处受理。事故申诉及复核期间,不影响对原处理决定的执行。 
     第十九条 学校有关部门应在接到申诉后15个工作日内做出受理后的复核结论,并将复核处理决定通知责任人及其所在部门。 
                                第四章 附 则 
      第二十条 本办法自公布之日起执行。 
      第二十一条 本办法由教务处负责解释。